Официальный сайт программы: https://www.startup.sm/

Бизнес-инкубатор: https://www.sanmarinoinnovation.com/

Стартап-виза предоставляет множество налоговых льгот компаниям, переезжающим в Сан-Марино. Для этого сначала зарегистрированная компания должна соответствовать определению High Tech Startup.

Компании, которые имеют следующие характеристики, классифицируются как «Высокотехнологичные стартап-компании». Вот объективные и субъективные требования:

1. иметь инкубационный контракт с бизнес-инкубатором Сан-Марино
2. являются компаниями, регулируемыми законодательством Сан-Марино, созданными в форме компании капитала, которые получили первую лицензию не позднее, чем через 24 месяца с момента подачи заявления о признании статуса предприятия Startup high tech и имеют в любой если общая стоимость годового оборота, связанного с характерной деятельностью компании, согласно финансовой отчетности, меньше или равна 100 000 евро;
3. акционеры с юридическим лицом не являются акционерами других компаний в соответствии с законодательством Сан-Марино, за исключением фондов венчурного капитала и членов юридически признанных ассоциаций бизнес-ангелов;
4. они не владеют акциями через доверенное лицо;
5. корпоративная цель и объект лицензии компании предусматривают, что осуществляемая деятельность носит преимущественно технологический или инновационный характер;
6. не менее 35% акций компании находятся в ведении:
   • лица, работающие на предприятии, имеющие трехгодичное или магистратское образование либо имеющие диплом о среднем образовании, со стажем работы не менее 2 лет в технологических секторах высокотехнологичной стартап-компании; или
   • компания капитала, которая предоставляет услуги или производит в основном технологические товары.

Максимальный срок действия высокотехнологичного стартапа составляет 5 лет с момента выдачи лицензии. Им также необходимо зарегистрироваться в Управлении ремесленной и торговой промышленности, чтобы получить соответствующую лицензию, относящуюся к их деятельности. В целях поддержки запуска высокотехнологичных стартап-компаний с инструментами, соответствующими потребностям гибкости, продиктованным конкретной деятельностью, осуществляемой с точки зрения инновационных проектов, для компаний с высокотехнологичным стартапом заключается срочный трудовой договор, который включает следующие особенности:

1. имеет максимальную продолжительность тридцать шесть месяцев;
2. может использоваться компанией для подбора персонала только в течение первых трех лет после выдачи лицензии на осуществление хозяйственной деятельности; по истечении этого срока применяется общее законодательство;
3. может использоваться компанией максимум для восьми сотрудников, инициированных и не инициированных стартовыми списками на работе. Ограничение в восемь сотрудников относится к одновременному наличию персонала с этим типом контракта.

Срочный трудовой договор с работниками высокотехнологичного стартапа адресован членам-учредителям высокотехнологичного стартапа и работникам, обладающим следующими академическими квалификациями: степень магистра или три года или диплом о среднем образовании с документально подтвержденным профессиональным опытом не менее 2 лет по предметам, непосредственно связанным с разработкой содержания проекта высокотехнологичной стартап-компании.

С этого момента учредители и сотрудники могут подавать заявление на получение годового вида на жительство. Временный вид на жительство также имеет свои собственные требования, такие как подтверждение наличия медицинского страхования, подтверждение наличия достаточных средств для содержания и подтверждение проживания.

Получите дополнительную информацию на сайте правительства.